全國人大代表焦云

人民網北京3月14日電（楊海全）政府工作報告指出，“要深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”，全國人大代表、寶泰隆新材料股份有限公司董事長焦云說，這為黑龍江省的經濟轉型、產業(yè)升級堅定了方向。為了優(yōu)化東北經濟結構，實現(xiàn)產業(yè)轉型，振興東北老工業(yè)基地，就必須要做好人才工作，既要引進人才，也要留住人才。

焦云說，東北經濟正處于轉型的關鍵時期，對各類人才，尤其是對高層次人才的需求更加迫切。他建議：

建立良性的人才引進制度。首先要針對東北的新能源、新材料、高端裝備制造等戰(zhàn)略新興產業(yè)，在國家層面制定相應的高端人才引進及培育計劃。對于引進的人才及團隊，應予安家費等資金補助。隨人才而來的高精尖項目，給予一定的配套資金及貸款優(yōu)惠，并發(fā)揮東北豐厚的工業(yè)積淀優(yōu)勢，促進高新技術在東北落戶產業(yè)化。將人才資助與項目資助相結合，實現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化轉型，達到企業(yè)與人才雙贏的局面。

打造黑龍江特色產業(yè)園集群。為吸引優(yōu)秀人才及項目，黑龍江省目前已經建成一批科技園、產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、軟件園。但由于資金投入有限，涉及產業(yè)種類過多，造成力量分散，未能形成較大影響力。因此需要在國家戰(zhàn)略層面，對黑龍江省加大資金扶持、政策優(yōu)惠力度，在黑龍江省工農業(yè)優(yōu)勢基礎上，打造特色產業(yè)集群，并納入“中國制造2025”示范區(qū)，擴大產業(yè)集群影響力，培育“人才引得進，留得住”的就業(yè)土壤。

國家原有各類人才計劃向東北傾斜。應參考西部大開發(fā)戰(zhàn)略，對于愿意扎根東北、積極奉獻的優(yōu)秀人才，在考取公務員、研究生時，予以加分優(yōu)惠。對東北的科技進步、產業(yè)轉型做出重大貢獻的高端人才，在評選杰出青年、“千人計劃”、長江學者、院士時，予以政策傾斜。